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产假期间,如果员工基本工资扣除五险一金之后发放的工资高于生育津贴,员工需要补回吗?

84785021| 提问时间:2019 12/26 16:17
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
这个看你单位要求。
2019 12/26 16:19
84785021
2019 12/26 16:19
国家没有强制要求吗?
郭老师
2019 12/26 16:24
没有的,一般情况个人的企业就是发津贴,不发工资,具体得看你单位。
84785021
2019 12/26 16:29
那我每个月正常做工资表,申报工资,但是不发放,先挂在账上。等津贴到账之后再发放可以吗?
郭老师
2019 12/26 16:32
不发的话,你把他红冲
84785021
2019 12/26 16:34
就是津贴到了直接发放津贴,然后把之前挂在账上的工资红冲是吗?那个人应扣的社保是不是从津贴中扣除呢
郭老师
2019 12/26 16:41
你好,对的。
84785021
2019 12/26 16:42
好的,谢谢
郭老师
2019 12/26 16:43
不用客气的。
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