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是不是跟生产成本一样理解？

当期只是列明列入存货，开票确认收入才确认成本？

工程施工，属于建筑安装企业的成本，与工业的生产成本，建筑开发企业的开发成本等，都是企业归集成本的科目。

老师，你说的工程施工是奥完工进度确认收入成本能具体说一下嘛，不太理解，感谢

一、工程施工完工进度法，具体的操作是：根据工程验收进度，比如项目经理说我们完工了整个工程的20%，就确认20%的收入，确认20%的成本，下一月，项目经理说我们完工了整个工程的50%了，因为前期已经确认了20%的收入和成本，本月就是需要确认30%的收入与成本，累计确认的收入与成本比例是达到了50%

我们进度确认不了，都是根据开票金额确认收入，然后结转工程施工确认成本，可以吗

那就根据开具发票的收入确认收入，同时结转对应的成本处理

感谢老师！明白了！老师还想咨询你哈，我们有个工程开工一个月有几个工人家里用钱预支了一点钱，这工程还没开票结算过，预支的工资怎么做账

预支的工资计入其他应收款，在发放工资时，扣回平账。

能做成直接发放吗？借；应付薪酬，贷：银行存款。我们预支的都比应发的少

预支工资会有相关的现金支出，或者是银行存款支出的记录，这个是需要账务处理的。后期还款平账也是需要账务处理的

意思就是说后期发放工资，发放金额和后面的工资表对不上？

那如果前面计提了就可以直接发放对吧

肯定是对得上的，工资表中会增加一行”借支扣款“

借；应付薪酬，贷：银行存款。老师那这样后面计提和发放的也一样，为什么不直接这样走其他应收款

支付时 借：应付职工薪酬——工资 这个数据是应发工资数据 贷：其他应收款——XX个人 扣回个人的借支 贷：应交税费——应交个人所得税 贷：其他应收款——代扣个人社保 扣回个人承担的社保费用 贷：银行存款 实际发放的工资数据

那我预支也算支付了工资，不可以直接走应付职工薪酬吗

一、支付工资是需要有工资表的。预支工资是属于借支。 二、借支时 借：其他应收款——XX个人 贷：银行存款（或库存现金） 三、支付工资时 借：应付职工薪酬——工资 这个数据是应发工资数据 贷：其他应收款——XX个人 扣回个人的借支 贷：应交税费——应交个人所得税 贷：其他应收款——代扣个人社保 扣回个人承担的社保费用 贷：银行存款 实际发放的工资数据 备注：最后在工资发放时扣回个人借支的工资数据

就是说如果是预支的按直接支付走的话后面得附上工资表，预支附不了工资表就要走其他应收款对吧？

预支的会有相关的借支单，通过借支单入账