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请问公司代员工缴纳的个人部分保险账务处理时，应计入公司成本费用吗?具体账务处理是这样吗 计提： 借：管理费用—工资（个人保险部分） 管理费用—保险（单位保险部分） 贷：应付职工薪酬 发放工资时： 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款
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按准则做账是这样，
2019 12/30 15:42
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计提个人保险应该计入应付职工薪酬吗？还是直接做分录：借：其他应收款—社保贷：银行存款，借：管理费用—社保贷：应付职工薪酬—社保，借：应付职工薪酬—社保，贷：银行存款，这样发工资时：借：现金，贷其他应收账款—保险，借：应付职工薪酬—工资，贷：现金，这样计提的应付职工薪酬和发放的职工薪酬金额就一样了，这样处理正确吗？
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各位老师，我计提社时，借：管理费用-社保 （单位缴纳部分） 贷：应付职工薪酬个项保险，，，那么我个人保险部分需要计提吗，怎么计提，是这样 借：其他应付款（个人保险部分） 贷：其他应付款各项个人保险，，是这样的吗？ 代扣的分录是什么呢，扣了之后缴纳的分录呢
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老师！那计提保险时，借方是保险的单位部分和个人部分的合计，贷方是应付职工薪酬吗？还是只是单位部分是管理费用，个人部分是其他应付款
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老师，一个月工资4000包含五险一金（单位部分800，个人200一金单位个人各100）怎么计提五险一金和工资？我是这样做的：借：管理费用4000贷：应付职工薪酬2800，贷应付职工薪酬保险单位部分800，贷应付职工薪酬公积金单位部分200，贷，其他应付款保险200，其他应付款公积金100。这样对么？发放工资时，借应付职工薪酬4000贷其他应付款300贷应付职工薪酬保险800，贷应付职工薪酬公积金100贷银行存款2800
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我每个月发工资及缴纳社保的时候的会计处理是这样的：计提工资：借 管理费用——社保（单位部分） 贷：应付职工薪酬——（社保单位部分） 发工资：借 应付职工薪酬（应发部分） 贷：其他应付款_____(社保个人部分） 银行存款 缴纳社保： 借 应付职工薪酬——（社保单位部分） 其他应付款——（社保个人部分） 贷：银行存款 进行结转以后发现资产负债表——应付职工薪酬有金额而且是负数，是我的会计处理不对吗？谢谢
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