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洗浴行业，技师的提成必须计入应付职工薪酬吗？
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你好 这个是的 计入主营业务成本 走应付职工薪酬做提成和工资的
2020 01/04 11:41
84785023 
2020 01/04 12:24
做成工资表，按月进行申报吗？
技师的流动性很大，需要签临时
用功协议吗？
meizi老师 
2020 01/04 12:30
你好 看你们 。如果是入职做劳动合同的话 就要涉及社保缴纳个税的； 如果是临时工 你做劳务费就要对方开票给你们。 你额们代扣代缴个税的
84785023
2020 01/04 12:31
请问老师这个临时工技师提成应该怎么处理呢？
meizi老师
2020 01/04 12:36
你好 借主营业务成本-劳务费贷银行存款 应交税费-应交个人所得税
84785023
2020 01/04 12:38
可是计入劳务费就要发票，她们不会开的
meizi老师
2020 01/04 12:46
你好 那临时工就是需要发票的哦 必须要的。不管你是否开票 都必须要代扣代缴个税的
84785023
2020 01/04 12:47
假如做成工资表进行零申报个税，就涉及社保费用的缴纳是吗
meizi老师
2020 01/04 12:48
你好 你既然是工资了就不应该0报的 而且你做了工资就要缴纳社保的；是的
84785023
2020 01/04 12:50
是这样的，技师的工资基本上每月都是5000以下，所以零申报，但是做成工资就要缴纳社保是吧
meizi老师
2020 01/04 12:53
你好 那也是按5000元以下的工资来据实申报。 只是不缴纳个税而已。 是的
84785023
2020 01/04 12:55
假如技师每月都会换人，做成工资进行零申报，这样就不涉及缴纳社保的问题吧
meizi老师
2020 01/04 12:56
你好 你如果是做工资的话 是会申报个税。 只是不缴纳个税的。 既然是员工 是需要交纳社保的； 如果是临时工不缴纳社保
84785023
2020 01/04 12:57
做两三个月就会离职，不缴纳社保可以吗
meizi老师
2020 01/04 12:58
你好 是员工必须要增员交纳社保的
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