问题已解决

请问老师一个问题:如果说代扣代缴社保款是200元,公司和员工商量好工资是2000元月工资,社保个人款由个人来承担。那会计分录这样做对不对:第 一种方法:借管理费用:2000,借其他应收款-社保200,贷应付职工薪酬2200,发放工资时:借应付职工薪酬2200,贷其他应收款200,贷现金。第二种方法:借管理费用-工资2000,贷:其他应收-代缴社保个人200,贷:I应付职工薪酬1800,当发放工资时:借应付职工薪酬1800,借其他应收-个人200,贷现金2000,请问哪种会计分录对呢?我计提工会经费,应该以第几种方法的多少金额来提取。

84784962| 提问时间:2020 01/09 22:26
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
宇飞老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
两种看起来都有点问题。应该这样: 计提工资 借:管理费用2000 贷:应付职工薪酬2000 发放工资 借:应付职工薪酬2000 贷:其他应付款-代扣社保200 银行存款1800
2020 01/09 22:30
宇飞老师
2020 01/09 22:31
工会经费按照2000的基数计提,就是应发工资数。
84784962
2020 01/09 22:57
但是如果按老师这个方法来,社保在这里面没有计提出来。我是想在工资发放的问题中顺便把社保问题先计提了,发放时就扣除了。如果在这二个会计方录中体现计提社保,并扣掉社保,要如何做分录呢?谢谢
84784962
2020 01/09 22:59
我明白了,计提社保时,应该在计提社保的时候给做了借方。而不是在工资表中体现社保的借方。多谢
宇飞老师
2020 01/09 23:03
对的,理解正确,满意请五星好评哈,谢谢。
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      相关问答

      查看更多

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~