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听了一个老师的课程说，按全年平均每月法定工作天数=21.75天计算，日工资率=标准工资/21.75，依照这种方法，厂休日、法定节假日不付工资，为什么说如果是缺勤时间跨越厂休日、法定节假日不扣工资呢？
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因为是公休所以不扣工资
2020 01/14 08:46
84784998 
2020 01/14 09:02
缺勤时间跨越厂休日、法定节假日的意思不是指超过了公休的时间吗？
朴老师 
2020 01/14 09:12
不是，公休本来就是休息日，不算缺勤，只有出勤日不上班才算
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