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你好，法律上而言，这个劳动合同只要双方都愿意签定就可以签，是没有问题的，跟毕业证有没有拿没关系，人家认就行。如果你实习期结束后还想继续在这家公司，那么现在签约还是有好处的，公司这样子一方面是为了留住人才，因为签了劳动合同那么正常离职程序要提前一个月，对于应届生而言其实时间成本还是挺高的，另一方面也是为了统一管理，都按照正式员工处理。