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老师，那年所得税汇算清缴时，这个福利费怎么办？

在工资总额的14%限额内可以扣除

老师，社保，公积金，个税，个人承担部分，做分录时记入“应付职工薪酬”的2级科目下吗？

计提 借：管理费用——工资等 管理费用-福利费 管理费用——单位社保费等 管理费用——单位公积金 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——个人社保费 其他应收款——个人公积金 应交税费——个人所得税 银行存款 上交 借：应付职工薪酬——单位社保费等 应付职工薪酬——单位公积金 其他应收款——个人公积金 其他应收款——个人社保费 应交税费——个人所得税 贷：银行存款

借：管理费用——工资等（老师你给出的这个分录中，这部分“管理费用—工资”包括了个人承担部分的（社保、公积金、个税），但这不是公司出的钱，只是公司代扣，为什么能计提到公司损益科目里呢？公司实际又没承担这部分钱？） 管理费用-福利费 管理费用——单位社保费等 管理费用——单位公积金 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——个人社保费 其他应收款——个人公积金 应交税费——个人所得税 银行存款 上交 借：应付职工薪酬——单位社保费等 应付职工薪酬——单位公积金 其他应收款

包含在个人工资中 最终还是单位承担的 比如您跟单位签订工资5000 计提的时候也是5000 然后扣五险一金600 最终发放4400 这600实际是公司承担的 只是以工资名义计入个人所得 然后代缴

本身给5000，最后给发了4400这应该是我自己承担的吧。如果本身是5000，然后给发了5000，那600单位负责，这才是真正的单位承担吧

如果您不缴纳社保的话 单位就给您5000工资啊 缴纳了社保 单位要单独承担 个人承担部分从工资扣除

对呀，个人承担不就扣了我自己的钱了。为什么要记到公司的费用里？真是不太理解

是您自己的 但是是工资支付给您的总的金额里面扣的啊 比如支付您5000 是不是公司应该承担5000？然后您自己交了600社保？

明白了，就是公司本身应该给5000工资，如果公司不扣让你自己去交，你也得去税务局自己交去。公司记账时不就得记5000了

谢谢老师

不客气哈 欢迎有疑问继续提问

老师，道路违章罚款记到哪个科目？

道路违章罚款计入营业外支出

可是我刚才做会计学堂实操课时，答案是进“管理费用——车辆费”

违章罚款不是企业生产经营活动发生的 实际工作中一般是计入营业外支出的 也不能所得税前扣除

我也是按老师这个学的，会计学堂的答案让我疑惑，所以问问老师，所以会计学堂的答案是错的了。

实际工作中按我说的这样处理就好了