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做汇算清缴的时候，假如本年工资总额100万，14%是14万，如果这部分员工食堂福利支出是18万，也不用调增吧？我记得有个文件是说，像职工食堂分不清谁吃了多少钱的，所得税不视同销售，不交所得税

你好，是需要调增的 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第 512号）第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14% 的部分，准予扣除。《关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009 ] 3号） 第三条规定：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院 令第512号）第四十条规定的企业职工福利费包括以下内容：为职工卫生保健、 生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、 职工交通补贴等。 因此，职工食堂支出可以作为企业职工福利费，按照规定在计 算企业应纳税所得额时扣除。