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请问老师，公司收到一笔男职工护理假津贴，员工护理假期间正常发放工资，且护理假工资大于公司收到的护理假津贴，所以这部分津贴不发放给员工，请问收到的这笔津贴该如何做分录，谢谢！
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之前做了管理费用的吗
是的话借银存贷应付职工薪酬
借应付职工薪酬借管理费用负数
2020 02/13 23:06
84785024 
2020 02/14 00:14
嗯，之前的工资有做进管理费用，看老师的分录，收到的这笔钱冲了管理费用是吗？还想请问为何要用应付职工薪酬过渡一下呢？谢谢
郭老师 
2020 02/14 00:20
是的
红冲你的工资的
相当于这个是往来
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