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老师,养老失业和工伤月底都需要计提吗?不计提可以吗?这个月交了这个月直接记费用了行吗?因为这几项都是月初的时候就交本月的,这个还用计提吗?

84784964| 提问时间:2020 02/28 14:34
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maize老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师,中级会计师
需要计提,这个不管咋交都需要计提,要是直接减免那就不需要计提
2020 02/28 14:35
84784964
2020 02/28 14:37
我们单位一直也没计提这社保费呢?光计提工资呢?这个有什么风险吗?
maize老师
2020 02/28 14:39
需要按准则做才可以,风险,不少交税,一般稽查也没有啥风险,账上做不符合准则,目前还没有看到说有罚款啥之类
84784964
2020 02/28 14:41
打比方说1月份吧,我们单位都是1月初就把养老工伤失业就交了,但是1月份的工资要等到2月份才发,我们现在记账的模式就是交了社保费以后直接计入费用里了,等到1月底就直接计提一个工资,1月份发上年12月份工资的时候就把1月份给员工上的保险,由员工出的那部分在其他应收款里扣出来,一直就这么记呢?
maize老师
2020 02/28 14:44
你汇算清缴的时候那个别填写错误一般没啥
84784964
2020 02/28 14:45
汇算清缴该怎么填啊
maize老师
2020 02/28 14:47
社保填写2019年所属期缴纳的
84784964
2020 02/28 14:50
社保就是填写2019年1至2019年12月份的实交数,是吗
maize老师
2020 02/28 14:54
是的,你看你那个所属期2019年全年的这个数据,
84784964
2020 02/28 14:57
好的,谢谢老师
maize老师
2020 02/28 15:00
好的,我先回复别的学员了
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