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如果用人单位没有提前30天通知，就裁员，如何计算赔偿金呢，工作年限为一年八个月
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这里没有提前30天就裁员阿，赔偿金就是你之前上班时候的平均月工资两倍自行赔偿。由于没有通知给你造成的损失，可以找他承担经济责任。
2020 02/29 00:29
84784995 
2020 02/29 00:31
是不是一般情况是赔n+1？n指年限，那一年过八个月算一年还是两年
陈诗晗老师 
2020 02/29 09:09
8个月按1年计算，所以是2
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