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预提工资怎么做分录?

84785038| 提问时间:2020 03/05 10:39
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张艳老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
借:管理费用等--工资 贷:应付职工薪酬---工资
2020 03/05 10:39
84785038
2020 03/05 10:40
那社保公积金那些不用吗?
张艳老师
2020 03/05 10:41
当然是需要的了,您的问题仅针对工资嘛 计提工资和社保时(公积金参照社保) 借:管理费用等--工资/社保(公司负担部分的社保) 贷:应付职工薪酬--工资/社保
84785038
2020 03/05 10:48
那个人承担部分呢?
张艳老师
2020 03/05 10:49
个人承担的部分是实际发放时体现出来的。(已经暗含在应付职工薪酬--工资科目里面了,因为是员工个人负担的嘛) 计提工资和社保时(公积金参照社保) 借:管理费用等--工资/社保(公司负担部分的社保) 贷:应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社保(个人负担部分的社保) 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借:应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保(个人负担部分的社保) 贷:银行存款
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