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问题已解决
我们是小规模建筑业，有个分公司我们做2019年的工资，办公室人员的工资，之前的会计没做，补上去，这些人都在总公司有社保，总公司和分公司不是一个法人，两个公司一起办公。 请问 1.工资表做全日制还是非全日制， 2.做非全日制的话这样两个公司在总共的劳动时间上会超出8个小时可有问题。 2.能不能一下子一张凭证做全年的还是分12个月补进去。
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学员，你好！账务调整 ，也要注意个税税务申报。祝你学习愉快！ 1 人员的用工性质 2 可以一次性补做 3 注意工资发放与企业所得的扣除 祝你学习愉快！
2020 03/06 16:13
84785032 
2020 03/06 16:22
总公司是全日制并且购买了社保，分公司的话做全日制还是非全日制，全日制没有社保问题吧。非全日制有没有工作时间的问题。
李夏平老师 
2020 03/06 16:35
全日制 社保在总公司已经缴纳 ， 工资由分公司发放，
84785032
2020 03/06 17:33
好的，谢谢老师。
李夏平老师
2020 03/06 17:47
祝你学习愉快！调账需要做到有理有据，还有总分公司的之间的政策以及税务问题。
84785032
2020 03/06 22:45
我突然想起来了，一个人不是只能和一家公司签订全日制合同吗？
李夏平老师
2020 03/06 22:48
总分公司是如何核算的？工资是谁发，保险谁来交。当然是只和一家公司签合同。
84785032
2020 03/06 22:58
是啊，已经和总公司签合同了，你还让我再做分公司的全日制工资。
84785032
2020 03/06 22:59
总公司和分公司是两个公司，独立的
84785032
2020 03/06 22:59
总公司法人是老板，分公司法人是老板娘。
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