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给员工买的意外险怎么做账？
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您好
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——福利费
借：应付职工薪酬——福利费
贷：银行存款
2020 03/06 23:35
84785033 
2020 03/06 23:36
但没有上过社保可以吗
bamboo老师 
2020 03/06 23:37
没有上过社保的可以
84785033
2020 03/06 23:39
没有上过社保，相当于不是员工啊，员工上社保不是强制性的嘛
84785033
2020 03/06 23:41
按道理不是上过社保才可以，没有上社保那不就是违反了劳动法嘛。上过社保才能给员工买意外险，才能入福利费吧
bamboo老师
2020 03/06 23:41
我这边不是强制性的
而且如果员工退休了 不需要缴纳社保 没有工伤保险了 我给员工缴纳意外险 也很正常啊
84785033
2020 03/06 23:42
现在我们这边员工都卡社保啊
bamboo老师
2020 03/06 23:43
退休职工怎么缴纳社保？
bamboo老师
2020 03/06 23:44
还有那种两处任职的 也不可能两处都缴纳社保的
84785033
2020 03/06 23:44
杭州单位部分社保需要申报，咨询过当地税务局。况且我咨询的不是退休职工
84785033
2020 03/06 23:45
两处任职不是有一处按照劳务报酬吗，劳动合同可以签两份吗
bamboo老师
2020 03/06 23:46
比如临时工 我交了意外险 这个也可以入帐的
意外险跟社保是否缴纳计入福利费不矛盾 税务不会查这么细致的
难道您那边临时工也需要缴纳社保？或者使用期不超过一个月的也需要？
84785033
2020 03/06 23:48
那我想问下临时工要是发工资没上社保，需要申报个税吗，按照劳务报酬申报还是工资薪金申报啊
bamboo老师
2020 03/06 23:49
我这边是按工资申报个人所得税的 一般会把临时工的合同签订试用期的合同
84785033
2020 03/06 23:49
还有老师大批临时工直接入成本费用吗
84785033
2020 03/06 23:49
好的
84785033
2020 03/06 23:50
是合理的嘛。
bamboo老师
2020 03/06 23:51
大批临时工是季节性的么
84785033
2020 03/06 23:52
对的
bamboo老师
2020 03/06 23:52
如果是季节性的临时工 可以的 行业特殊性
84785033
2020 03/06 23:53
好的明白了谢谢
bamboo老师
2020 03/06 23:54
不客气哈 欢迎有疑问继续提问
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