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老师，我写的第四条，那个小额零星金额，我是要改成500元以下，还是就按照我写的300元以下呢？

如果你们没有特殊要求，按照政策是500元

老师，政策是一次发放不能超过500元的差旅费津贴吗？像我们公司做的这种，一个人2000元差旅费津贴，做到工资表里面，合并计征个税，这种有问题吗？

政策是一次发放不能超过500元的差旅费津贴吗？ 没太明白您这个津贴意思？

老师，我的意思是，差旅费津贴发放不是有标准么，没有超过标准发放的，就免征个税，超过标准的，就要计入工资薪金缴纳个税。所以，我就拿500元这个来举例，比如，我们当地税局的要求，差旅费一次发放不超过500，就可以单独做表发放，并且不用做到工资表里面申报缴纳个税，那，像我们公司做的差旅费津贴2000元，这个超出标准了，就做到工资表里面一起申报缴纳个税，是这种来理解吗？

是的，就超过的部分做个税申报处理

老师，意思是，比如，差旅费标准500元，但是，公司按照2000来发。那么，500元可以单独做表发放，1500元就要做到工资表里面计征个税了吗？是这种理解吗？

不用单独计算，你工资表设定一下就可以了。把其中500元免税部分不计算个税就可以了

老师，意思是，差旅费津贴，只是对超出标准部分计征个税？那在工资表里面，要把标准的跟超出标准的，分别列示，对超出标准的，跟工资一起计算缴纳个税？

是的，我的意思是这样的，这样清晰明了