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签劳动合同工作是财务负责还是人事，如果人事不是知道公司员工薪酬，工资是人事核算不是财务
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一般是人事部门
工资一般是财务部门核算
2016 05/06 08:30
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工资结构一般是由财务负责还是人事负责
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公司的工资，奖金核算是应该人事部门的事，还是财务部门的事呢？谢谢
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老师，我是以财务入职的，之前也是签的财务的劳动合同，但是我也干财务经理的工作，现在续签劳动合同，人事给的职位是财务经理，但是工资还是当时财务的工资，请问我要签字的话，对我本人来说是签财务好还是签财务经理好呢
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公司的工资，奖金核算是应该人事部门的事，还是财务部门的事呢？那财务部门只负责审核，是吗？
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人事部做的工资表给发给财务部，财务按照人事的工资表金额如实进行个税的申报，现在税务局说个税的申报有的人没有签劳动合同什么的，这个完全是人事现在再管的内容，会追究财务责任嘛。
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查看更多- 想问一下这个应该怎么算 企业为增值税一般纳税人，2018至2023年，经相关机构认定为高新技术企业。2023年度有关经营情况如下： （1）全年取得销售电子产品的不含税收入7000万元，提供技术咨询服务取得不含税收入200万元，当年增值税销项税额合计922万元。 （2）取得国债利息50万元。 （3）购进与生产电子产品相关的原材料，取得增值税专用发票，原材料进项税额合计344万元并进行了抵扣。12月购进并使用安全生产专用设备（属于企业所得税优惠目录规定的范围），取得增值税专用发票注明价款50万元，进项税额6.5万元，并进行了进项税额抵扣。 （4）全年与销售电子产品相关的销售成本4150万元；全年发生销售费用1400万元，其中含广告费1100万元，支付给某中介机构的销售佣金200万元，该佣金在税法规定的扣除限额内，但其中的40％为现金支付；全年发生管理费用600万元其中含新技术研究开发费320万 昨天
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