00:10:00
问题已解决
老师，你好 关于应出勤天数跟实际出勤天数怎么区分呀！
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
应出勤天数就是你们公司规定的每个月应出勤的天数，比如说一个月30天，你们双休，然后每个月应出勤天数老板定的是22天。，这个22天就是应出勤天数。
实际出勤天数就是假如你周三有事请假一天，那你实际出勤天数是21天
2020 03/21 13:18
84785015 
2020 03/21 13:20
那遇到节假日的呢，比如2020年1月份
84785015
2020 03/21 13:21
应该出勤是23天吗？
朴老师 
2020 03/21 13:26
这个看各公司的哦，我们是18天的哦
84785015
2020 03/21 13:27
你们18天是怎么计算哒
朴老师
2020 03/21 13:35
就是春节的也减出来了，外资企业
84785015
2020 03/21 13:39
春节不是带薪休假的吗？
84785015
2020 03/21 13:40
是按照这边公式来算的吗？
朴老师
2020 03/21 13:40
这样日工资高，我们还有加班呢
84785015
2020 03/21 13:41
这样算出来的工资有什么利弊吗？
84785015
2020 03/21 13:43
那你们18怎么扣除的呀
31－8－5这五天是怎么计算哒
朴老师
2020 03/21 13:45
这样计算日工资高，这是人事部给出的，我也没问具体怎么算
84785015
2020 03/21 13:46
好
84785015
2020 03/21 13:46
那你们这样请假一天的话，那就扣的工资也比较高的喔。
朴老师
2020 03/21 13:46
这样算对请假的不划算，但是没请假还加班的就利大于弊
84785015
2020 03/21 13:49
那你们加班又是怎么算呀
84785015
2020 03/21 13:52
你们周末也是双休的是吧
朴老师
2020 03/21 13:55
嗯，周末都是双休的，加班是平时日工资的1.5倍，平时的加时费也是比平时出勤单小时的工资要高一点
84785015
2020 03/21 14:03
嗯，你们是有规定加班的，还是只愿加班的
84785015
2020 03/21 14:04
那你们2月份出勤是不是21天呀
朴老师
2020 03/21 14:04
就是有生产任务要生产的，多上班的天数算加班的
84785015
2020 03/21 14:05
那怎么计算呢
84785015
2020 03/21 14:06
是不是月历天数-周六，周日天数-法定节假日
朴老师
2020 03/21 14:10
嗯，具体的你得问老板怎么定
84785015
2020 03/21 15:12
好，谢谢
朴老师
2020 03/21 16:00
不用客气，满意请给五星好评，谢谢
阅读 15477
描述你的问题，直接向老师提问
21
意见反馈
