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请问,外购的劳保用品,洗衣粉洗手液等等劳保用品,发员工,是不是要视同销售?麻烦懂劳保用品的老师回答,可能现在很多单位没有劳保用品了,不清楚这个

84784965| 提问时间:2020 03/22 20:15
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江老师
金牌答疑老师
职称:高级会计师,中级会计师
一、外购的商品用于职工福利,不是视同销售行为,需要做进项税额转出。
2020 03/22 20:18
84784965
2020 03/22 20:19
老师,劳保用品和别的不一样,进项税可以抵,而且不占用14%福利费,就是不清楚销项税要不要确认
江老师
2020 03/22 20:26
一、是这样,劳务用品,取得专用发票后,进项税可以抵。用于生产时,这个进项税是可以抵扣的。 但是如果用于个人福利或集体福利,这个就是属于于“外购商品用于个人福利或集体福利的”,属于需要进项税额转出,不能抵扣进项税。你想如果是全部采购,全部用于集体福利,这个就是认证后做进项税抵扣,同时用于福利时,做进项税额转出,一进一出,最终属于此采购业务没有抵扣进项税。 二、这个不属于视同销售业务,不确认销项税额。视同销售第5条”将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费“第,这种行为是需要视同销售,需要做销项税的。
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