问题已解决

公司全额缴纳员工社保,个人缴纳应扣部分,计入什么科目?

84785025| 提问时间:2020 03/23 15:13
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
合并工资计入应付职工薪酬的哦
2020 03/23 15:15
84785025
2020 03/23 15:16
那麻烦把计提工资,计提社保,缴纳社保,以及发放工资时的分录写一下,谢谢
朴老师
2020 03/23 15:19
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 这里要包含个人应承担的社保金额哦 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
84785025
2020 03/23 16:13
次月发工资的时候,为什么还要做其他应收款
朴老师
2020 03/23 16:20
因为先交社保后发工资的哦
84785025
2020 03/23 16:26
公司全额缴纳社保,个人部分为什么还要扣呢
朴老师
2020 03/23 16:28
你名义上就是要扣的,你计提的时候也是多计提了这个金额的,所以要扣出来
84785025
2020 03/23 16:35
意思就是在公司全额缴纳社保,个人不扣的实际情况下,同时将应发工资和应扣社保,同时加大,走账吗?
朴老师
2020 03/23 16:39
对,就是这个意思的哦,你要把那部分加在工资里
84785025
2020 03/23 16:40
可以做到营业外支出吗
朴老师
2020 03/23 16:43
你如果不加在工资上就要转到营业外支出
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~