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无过失情况下，以劳动者不能胜任工作为由，让劳动者选着辞职或调岗，有赔偿么？随时解除，以劳动者在试用期被证明不合格让劳动者选择辞职或调岗，有赔偿么？这两者有什么区别
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你好同学，您的问题我來讲解一下，同学。
2020 03/24 18:17
84784987 
2020 03/24 18:18
你好老
何江何老师 
2020 03/24 18:18
有赔偿。一年一个月工资。
试用期不合格，没赔偿
84784987
2020 03/24 18:20
签订了3年合同，在第5个月最后一天劝
何江何老师
2020 03/25 09:29
有些过分了，但是很多单位都是这样的，挺坏的，建议你可以找劳动局
84784987
2020 03/25 09:44
有合同，但是没转正，这合理
84784987
2020 03/25 09:44
么？
何江何老师
2020 03/25 09:46
这不是合理的问题，而你无可奈何。一般给些赔偿就算了，如果你不同意他们会找你各种麻烦，比如调你去当清洁工什么的
84784987
2020 03/25 09:48
赔偿都没有
何江何老师
2020 03/25 09:49
所以你可以找一下劳务局，我刚才就是这个建议，给点赔偿就好了。
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