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在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬 在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。 这两句话能否用通俗易懂的方式，举例，解释一下
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你好，同学。
比如你去年的年假没有休，准备放到今年来休，那么你在去年的时候就要确认这部分今年要休的年假，确认为应付职工薪酬 。
2020 03/26 15:11
84785010 
2020 03/26 15:24
职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利是什么意思？能举例说明 吗？
实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬？怎么确认
陈诗晗老师 
2020 03/26 15:26
你本年准备休假5天，但加班，你却只休了3天，那么是不是2天就放到了未去休假呢
借 管理费用
贷 应付职工薪酬
84785010
2020 03/26 15:28
那第二个问题呢？
实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬？怎么确认
陈诗晗老师
2020 03/26 15:34
借 管理费用
贷 应付职工薪酬
用这个分录确认。
金额 是根据未来要休假的天数*平均日工资
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