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王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13000元，当地上年度职工月平均工资为4000元，当地最低工资标准为2000元。劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（） A 36000元 B 6000元 C 12000元 D 39000元
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13000元 是4000元的三倍还多 所以 1年补偿12000元 2年8个月 按3个月补偿计算
12000*3=36000元
2020 03/30 15:42
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