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公司给员工提供的福利,哪些福利需要合并工资交个税呢?哪些不需要?有没有具体的规定

84784994| 提问时间:2020 03/31 09:32
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小云老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,注册会计师
你好,员工的很多福利都需要缴纳个人所得税,根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税: (一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助; (二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助; (三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。 例如,企业从福利费中按符合国家有关财务规定发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费等,应并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税。 另外,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费、补贴,按月按标准发放或支付的已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴不再作为福利费开支,应纳入工资总额管理,并计征个人所得税。其实我们过节的月饼,粽子之类的,也是要缴纳个人所得税的。
2020 03/31 09:33
84784994
2020 03/31 09:41
那公司员工体检,算职工福利,不用交个税吧
小云老师
2020 03/31 09:42
工作中一般是这样,有发票就不交个税,没发票就会并入工资交
84784994
2020 03/31 09:45
哦哦,老师,那其他的福利也是吗,就是有发票就不用交个税了,还是就是体检是这样?
小云老师
2020 03/31 09:55
基本上平时工作就是这样,但是按理论来说其实都是要交的
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