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甲企业与李某订立书面劳动合同。合同约定:合同期限为1年,试用期3个月,试用期工资为每月2000元,试用期满后月工资3000元。该合同约定的试用期期限和试用期工资已经履行。由于该合同约定的试用期及其工资违法,用人单位应向李某支付赔偿金。要求计算赔偿金的数额。

84784948| 提问时间:2020 03/31 18:20
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陈诗晗老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师
你好,同学。 你这里是工作了1年,也就是支付赔偿金为 3000*2
2020 03/31 18:34
84784948
2020 03/31 18:46
是赔偿6000元吗
陈诗晗老师
2020 03/31 18:46
是的,是按正常工资赔偿,
84784948
2020 04/01 11:19
为什么正确的是这样算的,为什么要减2000
陈诗晗老师
2020 04/01 11:22
80%是什么,你这里。 没看明白,
84784948
2020 04/01 11:26
这个试用期最低80%
陈诗晗老师
2020 04/01 11:32
你这里试用 期工资3000*80%=2400 给你的却是2000,所以补400 你这1000是什么
84784948
2020 04/01 11:45
我也不知道,这是老师给的正确答案,所以来问问你
陈诗晗老师
2020 04/01 11:48
我所理解的补偿金是按这里
陈诗晗老师
2020 04/01 11:48
不太明白你这里面
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