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【习题 5 · 单选题】甲公司职工李某因违章操作给公司造成经济损失 30000 元，甲公司按照劳动合同约定要求李某赔偿该损失，并按月从其工资中扣除。已知李某月工资 2400 元，当地月最低工资标准为 2200 元，甲公司每月可以从李某工资中扣除的最高限额为（）元。 A.30000 B.2400 C.2200 D.200 这道题怎么做
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你好，同学。
你这里最高是不超过工资20% 2400-2400*20%=1920，小于2200，最多可扣除 200
2020 04/01 10:48
84784981 
2020 04/01 10:49
20%？不理解
陈诗晗老师 
2020 04/01 10:49
这是规定，最高只能扣工资20%
84784981
2020 04/01 10:52
可以这样理解：每个月最低工资不能低于1920元，所以只能扣2400-1920了
陈诗晗老师
2020 04/01 10:55
不能低于2200
只能扣200
你这 1920按20%扣的，扣了就低于2200了
84784981
2020 04/01 11:01
什么20%？那是养老保险，
现在说的是经济补偿金
陈诗晗老师
2020 04/01 11:02
是扣除标准，你把东西损坏了， 赔偿 标准。工资20%
84784981
2020 04/01 11:03
不明白
84784981
2020 04/01 11:04
2400的20%是480了
陈诗晗老师
2020 04/01 11:04
你看题目 嘛，同学。
题目 说了你造成的损失 要你赔
赔多少呢，工资20%
84784981
2020 04/01 11:07
1920元和2200元哪个高选哪个
陈诗晗老师
2020 04/01 11:08
是的，就是这个意思。
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