问题已解决

请问收到人力资源*代发工资和人力资源*服务费做账方式有什么不同

84784971| 提问时间:2020 04/03 14:42
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玲老师
金牌答疑老师
职称:会计师
借 应付职工薪酬 管理费用贷银行存款
2020 04/03 14:43
84784971
2020 04/03 14:55
如果员工工资我们是自己发部分,劳务公司发部分,对于个税有什么影响呢
玲老师
2020 04/03 14:59
如果是单位的职工,个人所得税都是正常缴纳申报
84784971
2020 04/03 15:20
但是劳务公司承担的部分帮我们代缴个税,如果是服务费的话可以做劳务费,劳务费汇算清缴的时候不是按80%么,代发工资的话只能做成工资薪金么
玲老师
2020 04/03 15:26
没看明白你这个意思,如果是你单位的职工,就是你单位按工资薪金申报个人所得税,如果是为你们单位提供劳务的个人是企业代扣代缴个人所得税,如果是其他企业为你提供劳务,是其他企业自己申报劳务的个税
84784971
2020 04/03 15:44
如果入到工资里去那社保有关系么,我们社保是按最低缴费交的,本来公司正常发的工资就是最低基数,另外部分做劳务费让劳务公司发的
玲老师
2020 04/03 15:50
如果是同一个人在你们单位发工资,然后还在你们单位发生劳务,如果是真实的业务,还可以,如果假的这个风险太大了,再有摄不超过社平工资300%的是按照实际的工资缴纳社保的,实际各地有差异,按你当地
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