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老师好,员工出勤天数怎么计算,如一个月22天(不计周末)为应出勤天数,员工上班打卡21天,请假1天,那我是以21-1=20天嘛,还是算22-1=21天呢?(因为不请假就计22天了)我也不知道算哪个,好纠结。。。。

84784962| 提问时间:2020 04/06 09:41
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文文老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
员工出勤可以算22-1=21天
2020 04/06 09:47
84784962
2020 04/06 09:49
算21天嘛?如果算20天就是重复了的意思吗
84784962
2020 04/06 09:50
他请假要扣掉一天的哦
文文老师
2020 04/06 09:52
应出勤天数减去缺勤天数。一般都是这样计算
84784962
2020 04/06 09:53
好的,我知道了,谢谢老师
文文老师
2020 04/06 09:55
不用谢,有帮到你就好。请五星好评!
84784962
2020 04/06 10:17
老师,我还是有不明白的地方,如果他上16天,请假4天,那么实际出勤天数就是16天嘛,请假的如何扣除呢,是不是要16天-4天这样计算工资(实际出勤-请假-旷工这样)
文文老师
2020 04/06 10:19
先计算出缺勤工资 = 工资除以应出勤天数*缺勤天数 再减掉缺勤工资,得到实际出勤工资
84784962
2020 04/06 10:33
文文老师
2020 04/06 10:38
好的,祝你工作顺利。请五星好评!
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