问题已解决
请问老师,前任做的应付职工薪酬里面一直挂着期末余额,是不是工资没发
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速问速答你好 你看看是不是应付职工薪酬 贷方有金额没法的话 就是可能产生贷方余额的
2020 04/10 12:16
84784978
2020 04/10 12:41
老师,,你看下前前任做的意思是不是ji提当月工资,发上个月的,但是前任是当月计提发当月
84784978
2020 04/10 12:41
老师,如何拍照你
meizi老师
2020 04/10 12:47
你好 正常是当月计提当月工资 发放可以是当月发放当月工资 或者发放上月工资的。 你看下你们下方是否有一个插入图片上传
84784978
2020 04/10 18:06
老师,看得清吗,前前任做的是计提当月工资,发放上月工资,前任接手直接是计提当月工资,发放当月工资!那个正确啊,现在应付职工薪酬贷方是有金额的
meizi老师
2020 04/10 18:09
你好 你们工资具体是本月发上月工资 还是本月发放本月工资 的 ?
84784978
2020 04/10 18:10
这是外帐,老师,我跟着前面的人做,现在查出来这样,不知道如何调整
meizi老师
2020 04/10 18:13
你好 我知道是外账 。我是问你实际你们是本月发上月工资 还是本月发放本月工资的情况 ; 应付职工薪酬贷方有余额 说明你计提的多了 发放的少 。 你就去查你发放是不是还有没发放的金额 。
84784978
2020 04/10 18:18
我查了前前任的,他是做的就是当月发放上月的工资,但是到了前任,她直接就是当月计提当月发放了
meizi老师
2020 04/10 18:22
你好 那既然之前都是当月计提当月发放了。 说明 就应该平了应付职工薪酬科目的 。 你去核对应付职工薪酬-工资这个明细账 。 借贷方怎么回事 。 是计提多了 还是发放少了。
84784978
2020 04/10 18:26
就是还是要去找之前,到底多出来贷方是再那个月对不对?是不是计提多了?
meizi老师
2020 04/10 18:28
你好嗯是的 你现在估计是多计提了少发放了金额 这样导致的 。 导致贷方有余额。 挨着核对下 。
84784978
2020 04/10 18:30
前前任做的都是当月计提工资,当月发的是上月的工资!前任直接就做了当月计提当月发放了!按这种看是不是就是少发了一次?
meizi老师
2020 04/10 18:31
你好 就算是少发了。 你前任也应该发现及时去冲的。 就是意思你计提了10元 那么最终 你肯定会发10元的。 除非有多计提或者少发的情况导致的。 你只有挨着去查下具体原因了。
84784978
2020 04/10 18:33
他肯定没有发现,直接就以为是当月计提当月发工资,我看了,前前任一直挂着贷方余额,我问前任,她就回了句,不知道为什么有余额,反正我是当月计提当月发工资,没查原因,就这样交给我了
meizi老师
2020 04/10 18:35
你好 那说明是之前前前任留着的余额。 你去看看金额有多少 。你把她调整过来 。 随便查下这个金额是多计提了还是少发放了的原因导致的
84784978
2020 04/10 18:37
就是前前任,留了例如一月份五千没有发放!到了前任,他直接做了二月份计提二月份发放,就是漏了一月份发放?我该如何调整分录,再做一笔应付一月份工资?
meizi老师
2020 04/10 18:42
你好 那你知道这个5000元最终你们发放没有。 如果发放了 没做分录 你们银行会少5000元的
84784978
2020 04/10 18:45
我看她做账都是做的对应科目其他应付款,法人的,没有发
meizi老师
2020 04/10 18:47
你好 挂的其他应付款 那应付职工薪酬 应该是平的。 应该是其他应付款 贷方有余额的 你再去看看