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张某2020年5月5日与A公司签订2年劳动合同，5月7日到公司上班。2022年5月4日合同到期，此时张某有孕在身，公司终止劳动合同。张某月薪8000元，当地职工月平均工资2500元，最低工资标准2000元。 此时，公司应该给予某补偿金和赔偿金是吗？
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补偿金和赔偿金只能选其一，是给补偿金2倍的赔偿金。
2020 04/12 19:55
84785015 
2020 04/12 20:18
赔偿金就是 2500*3*2*2=30000是吗
陈诗晗老师 
2020 04/12 20:20
你这里两年，就是 2500*2*2，你3是什么
84785015
2020 04/12 20:21
工资高于当地职工月平均工资3倍的，按3倍来算
陈诗晗老师
2020 04/12 20:34
对的，赔偿金就是 2500*3*2*2=30000，是的
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