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你好 ,一个月有4天假 然而上班只上到23号 休息了两天 然后是怎么算的 没有上到一个月按理来说不应该也有假的吗

84785014| 提问时间:2020 04/16 10:35
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王晶老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
你好,一个月4天假,没有上够一个月假不一定是全的呢
2020 04/16 10:36
84785014
2020 04/16 10:37
就是假也是有 但不一定有4天是吗?是因为疫情关系 公司放的假
王晶老师
2020 04/16 10:38
是的呢,疫情期间放的,只要上班了,总体来说,是 不扣工资的
84785014
2020 04/16 10:40
但公司现在就是说因疫情关系不要那么多人了,所以呢让一部分人不用上班了,工资的话公司那边说的是 按照天数来算 休息的就相当于是请假的意思。
王晶老师
2020 04/16 10:41
那不合理的呢,因为疫情辞退人,并且工资发放的不按照整月是不可以的
84785014
2020 04/16 10:46
是公司经理通知的,后面发信息给股东 股东说可能是考虑到我身体不适上不了夜班 所以让我先不用上班 ,他让我考虑能上的话我就回去上 。但我个人觉得我能不能继续上班那应该是我该考虑的。而不是一句话让我不用上班了。 其实说让我不用上了 我也不想去的了 。毕竟他话都说了 公司提出辞职也很难 一定要招到人为止 就算一个月内也不给走 。 现在这样明显就是怕我觉得是被辞退什么的 故意说考虑到我不舒服 。现在才知道 也有让公司其他人不用去上班了
王晶老师
2020 04/16 10:47
是的呢,,尽量看看能不能多要点工资,现在各个行业确实都不容易
84785014
2020 04/16 10:50
现在也不好说 明面上也没有辞退的意思。到时候多要工资了还让继续回去上班就难了
王晶老师
2020 04/16 10:51
唉,可以和其他同事商议一下的呢
84785014
2020 04/16 10:53
还有呢 想问一下老师。就是1月份24号开始不适大年三十的 正常来说是有三倍工资 或者是补假的 但只上到了23号 那过年期间的各种补贴还存在吗
王晶老师
2020 04/16 10:54
是的呢,如果是24号之后才有,。那没有了
84785014
2020 04/16 10:55
有点不太明白
王晶老师
2020 04/16 11:01
就是没有加班,那肯定没有补贴啊
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