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单位临时雇工，怎么入账，能走工资吗？还是需要工人去税务局代开发票？工人个税是按劳务报酬交吗？签的合同不属于劳动合同，那属于劳务合同吗？临时工除了规定工时，有人数限制吗？
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没有社保的，你当你当地那边查的严格吗？如果查的严格，查到你们没有交社保需要补。走了，工资不需要去开发票的，签合同是劳动合同。
2020 04/17 18:52
84785023 
2020 04/17 18:53
临时工也得签劳动合同吗？临时工可以不交社保吧
郭老师 
2020 04/17 18:54
走了，工资就不属于劳动合同啦。
郭老师
2020 04/17 18:54
走了，工资不属于劳务用工啦。
84785023
2020 04/17 18:54
想问下临时用工这种怎么入成本，不交社保不签劳动合同的话
郭老师
2020 04/17 19:00
去税务局开劳务发票。
84785023
2020 04/17 19:57
就是雇临时工，也需要工人去代开发票才能入成本是吗？那工人得按劳务报酬交百分之二十的个税吗
郭老师
2020 04/17 20:05
是的，如果年累计不超过6万，个税可以退回来。
84785023
2020 04/17 20:13
谢谢老师，总结一下就是，签临时雇佣合同，可以不交社保。工人每月开回劳务发票，先预缴个税，次年汇算清缴个税，是这样的吧
郭老师
2020 04/17 20:14
你好是的，可以这么理解。
84785023
2020 04/18 16:54
老师，那如果连续几个月工人都去代开发票的话，会被认为不是非全日制用工吗，因为工作不是一次两次就能完成的
郭老师
2020 04/18 17:23
半年以内的都没事的
84785023
2020 04/18 17:30
就是工人每月去开或者几个月去开一次都可以的是吧，这个非全日制用工最长就能签六个月是吗？
郭老师
2020 04/18 17:41
你好，
是的，
郭老师
2020 04/18 17:41
建议按月开的，
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