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工资薪金所得 和全年一次性奖金 月个税税率表请截图发我下。谢谢

这个是年终一次性税率表，也是月份税率表

税率表为按月换算后的综合所得税率表 1、超额累进税率 个人所得税税率表一（综合所得适用） 级数 全年应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数 1不超过36000元的 3 0 2 超过36000元至144000元的部分 10 2520 3超过144000元至300000元的部分 20 16920 4超过300000元至420000元的部分 25 31920 5超过420000元至660000元的部分 30 52920 6超过660000元至960000元的部分 35 85920 7超过960000元的部分 45 181920

上面这个税率表 适用于月计算工资薪酬所得和这次个税汇算清缴工资薪酬所得的吗？

你好，是的，是这样的， 1.工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法 （1）扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下： 本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率--速算扣除数）--累计减免税额--累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在单位的任职受雇月份数计算。累计预扣预缴举例 2019年1月，甲取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）；2019年2月，甲同样取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）。 问：甲在1月和2月分别预扣预缴个人所得税是多少？ 如果上述工资在2018年1月和2月取得，甲两个月应分别单独计算个人所得税，专项附加不得扣除。 每月应纳税额＝（30000-4000-3500）×25%-1005=4620元。 2.由于上述工资在2019年取得，甲应按照累计预扣预缴法计算个人所得税，专项附加可以扣除。 1月应纳税额＝（30000-4000-5000-2000）×3％＝570元； 2月应纳税额＝［（30000＋30000）-（4000＋4000）-5000×2-（2000+2000）]×10％-2520-570＝710元。 全年一次性奖金以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照该通知所附按月换算后的综合所得税率表(即月度税率表)，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。 　　计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。