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目的:练习应付职工薪酬的核算。 资料: 8月份,某事业单位发生如下应付职工薪酬业务。 1.8月1日,该单位人事部门送来本单位职工工资单,本月本单位业务部门职工应发工资100000元、行政管理部1 ]职工应发工资50000元;应由单位缴纳的本单位业务部门职工养老保险缴费30000元、住房公积金20000元,行政管理部门职工养老保险缴费20000元、住房公积金10000元;应代扣本单位职工个人所得税5000元,应代扣本单位职工个人缴纳的养老保险金15000元,应代扣本单位职工个人缴纳的住房公积金12000元。 2.8月2日,通过财政授权支付按职工实发工资数将工资发至职工个人工资卡上。 3.8月3日,通过财政直接支付缴纳8月份职工养老保险、住房公积金(含应由单位缴纳和代扣职工个人的金额)和代扣的个人所得税。 要求:根据以上经济业务,编制该事业单位的会计分录。

84785028| 提问时间:2020 04/22 13:49
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陈诗晗老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师
借 单位管理费用 50000+50000+20000+10000 业务活动成本 100000 贷 应付职工薪酬 230000 借 应付职工薪酬 100000 贷 银行存款 100000 借 应付职工薪酬 130000 贷 财政拨款收入 130000-27000-5000 其他应收款 27000 应交个税 5000
2020 04/22 14:15
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