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老师好!老板有两家公司,员工在一家公司参保,但是工资在另一家公司发放。因为老板暂时不想把员工关系转到另一家公司,请问这两家公司缴纳社保的凭证和工资凭证分别要怎么做?

84785040| 提问时间:2020 04/24 11:28
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meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好 那 你就分别计提社保和缴纳社保 另一个公司 计提工资和发放社保即可
2020 04/24 11:34
84785040
2020 04/24 16:01
能发我一下具体分录吗?
meizi老师
2020 04/24 16:03
你好 参考这个来做 社保和工资都有的了 1. 计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
84785040
2020 04/24 16:16
但是分别是两家公司,就是一家公司缴社保的,一家公司发工资的。因为财务上不做计提工资和社保的,两家公司分别做以下分录吗?那代扣的个人社保分别要怎么做分录呢? 1.缴社保的公司缴纳社保时: 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款 2.发放工资的公司在工资发放时: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 银行存款
meizi老师
2020 04/24 16:24
你好 你就分别做的哈 。你就工资计提和发放 和社保计提和发放分别做的 你还得做计提哦
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