免费问答

老师好 我们医院给职工做的健康体检费应进到哪个科目

你好 计入福利费里面去核算

老师 是管理费用一福利费吗？

你好 嗯是的 记得走应付职工薪酬科目过渡下

老师 计提时 借 管理费用一福利费 贷 应付职工薪酬一应付福利费 支付时 借 应付职工薪酬一应付福利费 货 银行存款 是这样吗？

额是的 是这样做分录的

老师 如果做到一张凭证上 借 管理费用 借 应付职工薪酬 贷 应付职工薪酬 贷 银行存款 这样也可行是吧，哪种做法比较好？

你好 可以的 直接一起做就行了。 你要做明细科目 计入福利费

老师好 我们医院新建个职工食堂，主要是为职工提供工作餐，（1）那食堂购买的菜肉米面油水果调料等 我做的是 借 管理费用一食材 贷 银行存款 这个要通过应付职工薪酬吗？ （2）当饭做熟给职工打饭时，职工用的是餐卡（工资里餐费补助的部分打到卡里了）这又该怎样做分录呢？麻烦老师指

1. 购进计入原材料 领用计入福利费 要走这个过应付职工薪酬科目 2. 这个餐费到时你们每月都会统计实际发生的金额不

老师 1.你说的进原材料是管理费用一原材料吗？ 2.是要统计每月实际发生金额的

你好 1. 借原材料 贷银行存款 。 领用 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷原材料 2. 那你到时统计后 单位部分计入福利费

老师好 1.我做的管理费用一食材是2019年的账，那我2020年还能调整吗？2.你说计入福利费分录不知怎

需要调整的！，你记入福利费不会做分录吗

乐老师谢谢你给我解答这么多，但这个也是最后一个了，若问其他老师还得说原由，辛苦老师了，我想 与工资有关的分录是 计提工资时借 管理费用1000贷应付职工薪酬一应付职工工资600 贷应付职工薪酬一应付福利费（餐卡）400 发放工资时 借应付职工薪酬一应付职工工资 600 借 应付职工薪酬一应付福利费（餐卡）400 贷 银行存款 1000这个里面的餐卡部分是不是你说的需要统计的数，这走的是应付职工薪酬一应付福利费对吗？不应再走管理费用一福利费了吧，老师是不是这样，因为给单位做账，怕搞错了，辛苦老师

你好 1. 是的 餐卡部分就是统计出来 单位需要承担的金额。 这样你要计入费用里面去核算 ；2. 是的 明细科目 你可以设置 只要你一级科目走对的 。二级科目你根据实际情况来设置即可