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临时工和非全日制用工是一样的吗？有什么区别吗？
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你好不一样的。临时工一般没有与企业签订正式的合同，企业可以随时解雇员工，公司不为员工缴纳社保，公司不承担发生意外的责任。而非全日制用工是一般按照小时计算工资的，一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。公司需要为其购买社保，发生意外公司要承担责任。
2020 05/05 13:32
84785004 
2020 05/05 13:35
那意思说不购买社保的就需要签订临时用工协议是这样吗？临时工可以按月支付工资吗？需要在个税系统上申报吗？
刘茜老师 
2020 05/05 13:44
你好 与公司没有雇佣关系的，也就是没有签订用工合同的，只是偶尔来几次这样的临时工才可以不购买社保的，这样的临时工可以按次支付工资的，个税需要申报的，按照劳务报酬进项申报。具体规定如下：
情况一 企业与临时工属于聘用劳动关系
若临时工与企业：
1. 存在实际雇佣关系签订了劳动合同；
2. 按月定期支付报酬。
企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。
情况二 企业与临时工不存在雇佣劳动关系
1. 不存在实际雇佣关系；
2. 没有与单位签订劳动合同；
3. 只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付报酬。
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