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请问跟离职员工多缴纳一个月的社保费怎么处理？收不回来了的
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你好，如果收不回来，计入管理费用就可以。作为离职福利支出，
2020 05/11 08:56
84785005 
2020 05/11 08:57
不属于营业外支出么？
84785005
2020 05/11 08:58
那在做员工工资的分录的时候这个费用要包含进去吗？
立红老师 
2020 05/11 09:06
你好，直接做进员工的工资费用就可以。
84785005
2020 05/11 12:56
这个费用是没有计提的哦
立红老师
2020 05/11 13:00
你好，员工的工资 没有计提么？如果没有计提，直接计入交费当期的管理费用就可以。
84785005
2020 05/11 13:01
没有把多跟员工缴费的社保算到工资里面，员工离职了，是车间一直没有通知，导致多缴纳了一个月
立红老师
2020 05/11 13:04
你好，如果是没有把给员工缴费的社保算到工资里面，那么就是支付社保时将这部分社保计入企业管理费用就可以
84785005
2020 05/11 13:05
是离职的一线员工哦
立红老师
2020 05/11 13:11
你好，是的，离职员工的社保是计入管理费用，不再计入生产成本。
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