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我是人力资源公司，有建筑企业想让我公司代发工人工资，工人与建筑商已签订劳动合同，我公司有没有违规风险？
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这个的话，再改和你们公司，重新签合同 这样的话 没什么风险了
2020 05/14 21:29
84785017 
2020 05/14 21:31
你好，你的意思是和我公司签订人力资源外包协议就没问题了吗？社保有没有风险？
许老师 
2020 05/14 21:34
是工人和你们签协议的。形式上，你们把工人，派到建筑公司工作的。
社保的话，如果工人在其他地方没有交过社保 按要求 你们是要交的
84785017
2020 05/14 21:39
我公司不想承担社保风险，因为和我公司无劳动关系，就单独接了建筑公司代发工资这个业务，没有形成派遣，按照人力资源外包签订合同，为对方差额上税，合规吗？
许老师
2020 05/14 21:44
这个的话，感觉还是有风险的。。。
84785017
2020 05/14 21:48
有什么风险呢？现在就是不知道怎么避免风险？更合情合理的解决风险问题。
许老师
2020 05/14 22:21
你们这个代发工资，说不是派遣，但是，形式上，会认为是派遣呀。。。 所以，到时候，社保也行会要你们交。。。
其他的，倒没什么。。。
84785017
2020 05/15 05:27
好的，谢谢
许老师
2020 05/15 08:24
不客气。如果对回答满意，请五星好评，谢谢
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