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老师这道题怎么理解，不知道怎么理解的
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首先不能考虑950人的，因为当年的他们已经用不完了 所以不会用到上年的假期。剩下的50名职工有6.5天，所以他们是用到了上年的1.5天50*1.5=75天 75*300=22500他们又是管理人员，所以借管理费用 贷应付职工薪酬
2020 05/14 23:50
84785021 
2020 05/15 07:47
他们当年如果带病休假了，就是要单独给他们算这个工资是吧，那它正常工资发的要去掉这个天数吗
帅老师 
2020 05/15 10:29
举个例子 ，比如一个单位一个月有一天带病休假，如果这个月他带病休假一天 也是按30天计算公司的 。这个一天可以延续到第二个月 第二个他就可以带病休假两天了 也是按照30天给他发给工资的 明白 了吗
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