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问题已解决
老师，就是员工的生育工资和生育津贴应该怎么算呢，假如员工去年平均工资5000元，产假180天，生育津贴=5000/30*180=30000元，每月给员工发放工资2100元，产假期间一共发放12600元，假如生育津贴领取了35000元，我实际应该最后补给员工的钱=35000-12600=22400元，如果生育津贴领取了28000元，我补给员工30000-28000=2000元，这么算对吗？
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你好，同学。
计算没问题的。
2020 05/15 10:50
84785012 
2020 05/15 10:56
还有一个问题，就是年平均工资的计算，我应该按实际发放的员工到手的工资算（不含社保、请假扣款等），还是按应发工资算？
陈诗晗老师 
2020 05/15 10:57
应发计算的哈，这里是
84785012
2020 05/15 11:00
好，谢谢老师
陈诗晗老师
2020 05/15 11:01
不客气，祝你工作愉快。
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