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企业与管理人员签订的利润分享计划为什么不属于或有事项？感觉符合或有事项的定义:过去事项形成的，结果具有不确定性，结果由未来事项决定
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你好，企业与管理人员签订利润分享计划不属于或有事项。与管理人员签订利润分享计划属于应付职工薪酬的范围，为其他单位提供的债务担保、未决仲裁、产品质保期内的质量保证是企业的或有事项。
2020 05/16 07:20
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为什么企业与管理人员签订利润分享计划不属于或有事项
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企业与管理人员签订利润分享计划为什么不属于或有事项
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老师，与管理人员签订利润分享计划不属于或有事项？为什么？
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为什么利润分享计划不属于或有事项呢？利润分享计划已经拟定，是过去发生的，而可能利润达到预定目标，也可能利润达不到预定目标，且金额也是不确定的，结局是不确定的，这个不是就符合或有事项的定义吗
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【**·多选题】或有事项是一种不确定事项，其结果具有不确定性。下列各项中，属于或有事项直接形成的结果有( )。（2019年）
A.或有负债
B.或有资产
C.预计负债
D.因预期获得补偿而确认的资产
【答案】ABC D不选吗？
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