00:10:00
问题已解决
老师，因辞退员工将支付补偿款400万，应该确认预计负债还是应付职工薪酬
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
辞退一次性补偿金会计分录
借:管理费用
贷:应付职工薪酬!
对于满足负债确认条件的所有辞退福利,不管是哪个部门的,借方均应当计入管理费用,不计入资产成本,这里的思路不再是谁受益谁负担的原则.贷方是应付职工薪酬,从性质上说,这里的应付职工薪酬应当是准则中所说的预计负债,但是会计处理应该通过应付职工薪酬.
2020 05/19 19:10
阅读 2449
描述你的问题，直接向老师提问
38
意见反馈
