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老师你好!企业给员工发放的是到手工资20000元,企业给员工承担个税和社保了,在新个税法下,知道到手工资,如何推算出应发工资呢?

84784966| 提问时间:2020 05/21 00:10
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bamboo老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
您好 个人所得税=(应发工资-个人承担三险一金-专项附加扣除-5000)*适用税率-速算扣除数 20000=应发工资-个人所得税-个人三险一金
2020 05/21 06:37
84784966
2020 05/21 09:49
老师上午好!是不是新税法下,知道到手的工资很难推出税前工资啊?
bamboo老师
2020 05/21 09:50
是的 因为有专项附加扣除
84784966
2020 05/21 09:58
这样是不是要跟老板说啊。但是公司老板很喜欢承担员工的社保个税,给人家谈的就是税后工资。好难做这样财务
bamboo老师
2020 05/21 10:21
跟老板说 这样的个人所得税不能所得税前扣除 汇算清缴要纳税调增
84784966
2020 05/21 10:24
好的。谢谢老师!
bamboo老师
2020 05/21 10:32
不客气哈 欢迎有疑问继续提问
84784966
2020 05/21 11:19
老师,但是企业承担个人所得税跟社保这些问题的,只要换算成应付职工薪酬,企业税前就可以扣除的是吗?
bamboo老师
2020 05/21 11:23
是的 这个如果单位承担的 计入了应付职工薪酬也不能扣除
84784966
2020 05/21 11:26
好像在哪里看过,只要将不含税的工资换算成含税的工资就可以税前列支呢
bamboo老师
2020 05/21 11:27
那您账上怎么写分录?扣个人所得税的时候
84784966
2020 05/21 11:50
老师 算数税前工资后这样写分录哦,可以税前扣除吗?
bamboo老师
2020 05/21 12:01
您计提的时候包含了个人所得税 可以扣除
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