00:10:00
问题已解决
高新企业的汇算清缴，研发人员社保我记在管理费用-研发费-社保，可以调整到应付职工薪酬的社保里吗？谢谢！
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，他们的工资本身就该走应付职工薪酬
2020 05/21 15:32
阅读 589 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 589
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
老师，每月月初单位缴纳社保，研发人员的社保单位缴纳部分计入研发费用时，月底需要计提研发人员社保，会计分录:借:研发支出-费用化支出-社保贷:应付职工薪酬-社保，然后结转本月研发支出借:管理费用-研发费用贷:研发支出-费用化支出-社保，这样写分录正确吗？
823 -
您好老师，研发人员的社保也可以作为研发支出把。您看我的分录。借，研发支出。待应付职工薪酬社保。借应付职工薪酬社保，其他应收款，个人社保。待银行存款。这样对吗
573
-
计提研发人员工资和社保是 借：研发支出-费用化支出-研发人员工资 贷：应付职工薪酬-工资 借：研发支出--费用化支出-研发人员社保费 贷：应付职工薪酬-社会保险费 这样做账吗
43
-
请问老师，社保代扣代缴分录:计提
借:管理费用-工资
管理费用-社保
贷:应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-社保
缴纳时:借:应付职工薪酬-社保
其他应付款-社保
贷:银行存款
发放工资时借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
其他应付款-社保
182
-
研发人员的社保也可以计入研发费-社保。还是直接计入管理费好一点呀
481
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
