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那我这个月没有给他报税，能不能下个月合并给他报两个月的，我在北京给他报多少合适

可以下个月合并给他报两个月 企业申报缴纳的社保费,分为单位应承担部分和个人应承担的部分.那么,应当分以下几种情况分析. 员工真实工资为零 企业只承担缴纳的社保费用中应由企业承担的部分,个人需交给企业(或从后期工资里扣除)应由员工个人承担的部分.这是真正的零工资. 【案例】假设该企业当月为某员工缴纳社保费1300元,其中应由个人承担部分为300元,需要员工当月将300元现金交给企业,则当月该员工的工资为零元. (1)计提该员工应由企业承担的社保费 借:管理费用-社保费 1000元(企业承担社保) 贷:应付职工薪酬-社保费 1000元(企业承担社保) (2)企业缴纳该员工的社保费 借:应付职工薪酬-社保费 1000元(企业承担社保) 其他应收款-某员工 300元(个人承担社保) 贷:银行存款 1300元 (3)收到员工个人应承担的社保费对应的现金 借:库存现金 300元 贷:其他应收款-某员工 300元(个人承担社保) (4)个税申报 次月申报该员工个税时,其本月收入为零. 买了社保不报个税可以吗 员工实际工资不为零 企业缴纳社保费时,不仅承担其中应由企业承担的部分,还承担应由员工个人承担的社保部分.这不是零工资. 【案例】假设该企业当月为某员工缴纳社保费1300元,其中应由个人承担部分为300元,这部分也由企业承担了,所以当月该员工的工资应实际为300元,而不是零元. (1)计提该员工应由企业承担的社保费 借:管理费用-社保费 1000元(企业承担社保) 贷:应付职工薪酬-社保费 1000元(企业承担社保) (2)企业缴纳该员工社保 借:应付职工薪酬-社保费 1000元(企业承担社保) 应付职工薪酬-工资薪金 300元(个人承担社保) 贷:银行存款 1300元 (3)企业负担该员工社保,实则是企业将该员工应承担的社保金额作为工资金额 借:管理费用-工资薪金 300元 贷:应付职工薪酬-工资薪金 300元(个人承担社保) 所以,该员工当月工资薪金应为300元. (4)个税申报 企业在为该员工进行工资薪金所得个人所得税扣缴申报时,其本月收入为企业为其申报的应由个人承担的社保金额300元.