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人力资源公司差额征收，取得的进项能不能抵扣
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您好，看发票是否是专用发票，普票不能抵扣
2020 05/30 07:33
84785023 
2020 05/30 07:34
人力资源公司差额征收，取得的专票进项可以抵扣的吗
博言老师 
2020 05/30 08:45
您好，是可以抵扣的
84785023
2020 05/30 08:47
我们组织人给工厂加工口罩，连人和机械一起提供，发票是分别开具还是可以合并开具，哪个省税
博言老师
2020 05/30 08:52
您好，请说下您是什么行业，以及相关的业务范围
84785023
2020 05/30 08:54
人力资源公司，机械和人一起提供给工厂干活
84785023
2020 05/30 09:00
劳务开差额票？机械开机械票？还是怎么开？
博言老师
2020 05/30 09:07
您好，那第一个问题我可能理解有误，更正一下：
如果您自己是人力资源公司，然后对外选择了简易计税，人力资源公司取得的进项税要视情况而定：
1、如果全部采用了简易计税，那所有取得的进项税均不得抵扣；
2、如果是部分采用了简易计税，那要分别核算，分别适用税率6%或适用征收率5%，无法划分的全部进项税额按（不得抵扣的进项税额＝当期无法划分的全部进项税额×（当期简易计税方法计税项目销售额+免征增值税项目销售额）÷当期全部销售额）计算不得进项税额金额，能够划分的则按规定抵扣或全部转出处理。
博言老师
2020 05/30 09:08
刚才以为您是取得人力资源公司开具的发票
84785023
2020 05/30 09:11
有电话可以联系吗老师
博言老师
2020 05/30 09:35
您好，平台是不可以留联系方式的，关于您的第二个业务，我先问下你们提供人和设备提供加工口罩的劳务，那因为你们是人力资源公司，设备是你们租赁的还是自有的？一般人力资源公司是没有这种重资产的呀
84785023
2020 05/30 09:36
我们租赁别人的老师
博言老师
2020 05/30 09:52
那鉴于您这种业务，建议您分开处理，人的劳务按照简易征收，设备的话可以按照平价转租（一般计税，抵扣租赁的进项税），合同分开签订，发票分开开具
84785023
2020 05/30 16:13
老师，我们这找一个人他相当于是个工头性质的，给他带的人的工资都转其一个人身上，由他代发，签订个协议可以吗
博言老师
2020 05/30 16:17
那扣缴个税不划算啊，给多人发工资，可以每个人扣5000和社保公积金和扣除，给一个人发的话，只能扣一个人的
84785023
2020 05/30 16:19
把钱转一个人，由他一个人发给多人，他给我们提供多人的工资表名单信息，由他一人代发，签订代发协议
博言老师
2020 05/30 16:24
我想问下为什么要采用这种方式？如果为了发放方便银行有工资代发功能。
这种方式可以，但是这么发工资有一定风险，不建议采用，一个人发给其他人如果没有按照协议发放，虽然有合同，也容易给企业带来劳务纠纷。
84785023
2020 05/30 16:27
嗯，人多，这样便于管理。针对他一个人或几个人就行了，我们也让他提供工人同意由他发工资。我们在给这个工头签个协议。可以规避风险吧
84785023
2020 05/30 16:41
是不是派出人数300人以上就不再是小微企业了，老师
博言老师
2020 05/30 16:48
好的，建议协议让法务或者律师把关，明确风险事宜与企业无关
博言老师
2020 05/30 16:51
其他未列明行业 *
从业人员(X)
人
大型企业X≥300
中型企业100≤X＜300
小型企业 10≤X＜100
微型企业X＜10
84785023
2020 05/30 16:52
这些人也包括派遣的人吧，
博言老师
2020 05/30 16:57
没有文件明确说明，我认为是所有和企业签署劳务合同的人员，不含与劳务公司签署合同但为企业服务的人员
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