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工资太少，福利费太多怎么处理啊！
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你好，福利费如果超过工资总额的14%的部分，只能在汇算时调增的。
2020 06/04 09:57
84785001 
2020 06/04 10:00
就是所得税要调整，现在记账的时候怎么能避免以后调增的太多了，
立红老师 
2020 06/04 10:01
你好，能不计入福利 费的尽量不计入，别超14%就可以的
84785001
2020 06/04 10:10
超市买菜米面油子类的计入哪里好了，还有员工聚餐的费用
立红老师
2020 06/04 10:13
你好，
超市买菜米面油子类的计入哪里好了——用于员工，是计入职工福利费的
还有员工聚餐的费用——这个也是职工福利费
84785001
2020 06/04 10:20
就是这样的花费已经大大超过了工资14%，这些费用可以列支到哪些费用里合适了？可以避免所得税汇算调增的太多了，
立红老师
2020 06/04 10:28
你好，这些如果不是用来出售的，是真的用于职工，只能计入职工福利的；如果不计，将来税务查出来，也得调整
84785001
2020 06/04 10:30
之前会计计入的是管理费用生活费，这样做可以吗？为什么？
立红老师
2020 06/04 10:37
你好，生活费就是福利费，是一样 的。
84785001
2020 06/04 10:40
他没有走应付职工薪酬科目核算，直接计入管理费用了
立红老师
2020 06/04 10:43
你好，按规定是必须走的，不管走不走，税务查出来，都是需要补的。
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