00:10:00
问题已解决
为什么内含报酬率大于最低投资报酬率时，方案可行？内含报酬率是净现值为零的报酬率，此时的报酬才刚好不亏不盈，而最低投资报酬率小于内行报酬率，为什么方案可行？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
内含报酬率是净现值为0的折现率，当内涵报酬率大于最低回报率时候，用最低报酬率带入会得出净现值是大于0的，所以方案可行。
2020 06/04 22:31
宇飞老师 
2020 06/04 22:33
这个就是一个客观实际与自身情况的比较，比如一个项目投入100万，一年后拿回110万，那么内涵报酬率是10%，说明这个项目有10%的收益。而假设企业自身的最低要求报酬率低于10%，比如8%，那么自然而然会选择这个10%，因为有2%的溢价。
阅读 3438
描述你的问题，直接向老师提问
398
意见反馈
