00:10:00
问题已解决
老师，有哪些科目一定要通过应付职工薪酬科目过渡的？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
您好
发生在职工身上的支出 需要用应付职工薪酬科目过渡
比如工资 福利 社保费 公积金
2020 06/08 10:52
84784995 
2020 06/08 11:02
前2月看账直接是借：管理费用30000 贷：30000 ，现在要补通过应付职工薪酬科目过渡吗？不补分录有什么影响？
bamboo老师 
2020 06/08 11:03
您别的科目有没有工资 福利费 比如销售费用科目下 主营业务成本科目下
84784995
2020 06/08 11:06
食堂伙食费直接分录是借：管理费用-福利费30000 贷：30000
bamboo老师
2020 06/08 11:11
那后期通过应付职工薪酬科目过渡 前面的可以不补了 因为发生的金额不大
84784995
2020 06/08 11:28
福利费税前扣除标准是:不超过工资总额的14%,这跟以上没通过应付职工薪酬科目过渡没关系吧？
bamboo老师
2020 06/08 11:30
福利费税前扣除标准是:不超过工资总额的14%,跟以上没通过应付职工薪酬科目过渡没关系
84784995
2020 06/08 11:34
那后期通过应付职工薪酬科目过渡 前面的可以不补了 因为发生的金额不大。金额大就有什么关系吗？
bamboo老师
2020 06/08 11:36
金额大 汇算清缴的时候怕您忘记填写 影响就大 金额较小 汇算清缴的时候忘记填写 也不会引起太大的数据差异
阅读 2544
描述你的问题，直接向老师提问
2083
意见反馈
